El camino hacia la conformidad con la Lei Geral de Proteção de Dados: Una guía paso a paso

¡Bienvenido a Datos Personales Protegidos! En nuestra plataforma especializada en derechos de protección de datos y privacidad en el mundo digital hispanoparlante, encontrarás toda la información que necesitas para garantizar la conformidad con la Lei Geral de Proteção de Dados. En nuestro nuevo artículo, "El camino hacia la conformidad con la Lei Geral de Proteção de Dados: Una guía paso a paso", te guiaremos a través de los diferentes pasos necesarios para cumplir con esta ley. Desde conocer los principios de la LGPD hasta establecer un plan de respuesta a incidentes, te brindaremos toda la información y herramientas necesarias para proteger tus datos y garantizar los derechos de los titulares de datos. ¡Sigue leyendo y descubre cómo proteger tus datos personales de manera efectiva!

Introducción

La Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) es una ley brasileña que tiene como objetivo principal proteger los datos personales de los ciudadanos y regular su tratamiento por parte de las organizaciones. Esta ley se inspira en el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) de la Unión Europea y busca garantizar la privacidad y la seguridad de la información de los individuos.

La LGPD establece una serie de derechos para los titulares de los datos, como el acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales. Además, impone obligaciones claras a las organizaciones que manejan datos personales, como obtener el consentimiento del titular, implementar medidas de seguridad adecuadas y notificar las violaciones de datos.

Esta ley se aplica a todas las organizaciones que procesan datos personales en Brasil, independientemente de su ubicación o nacionalidad. Por lo tanto, es fundamental que las empresas comprendan y cumplan con los requisitos de la LGPD para evitar sanciones y proteger la confianza de sus clientes.

¿Qué implica el cumplimiento de la LGPD?

El cumplimiento de la LGPD implica una serie de acciones y medidas que las organizaciones deben tomar para garantizar la protección de los datos personales. A continuación, se detallan algunos aspectos clave del cumplimiento de la LGPD:

1. Consentimiento informado: Las organizaciones deben obtener el consentimiento explícito y libre de los titulares de los datos antes de procesar sus datos personales. Es importante que el consentimiento sea informado, es decir, que el titular comprenda cómo se utilizarán sus datos y con qué fines.
2. Implementación de medidas de seguridad: Las organizaciones deben implementar medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger los datos personales contra accesos no autorizados, pérdidas o filtraciones. Esto implica el uso de firewalls, encriptación de datos, políticas de acceso restringido y capacitación al personal.
3. Registro de actividades de tratamiento: Las organizaciones deben mantener un registro de todas las actividades de tratamiento de datos personales que realizan. Esto incluye la recopilación, almacenamiento, uso, divulgación y eliminación de datos. El registro debe contener información detallada sobre el propósito del tratamiento, las categorías de datos procesados y las medidas de seguridad implementadas.

Impacto en las organizaciones

El cumplimiento de la LGPD supone un desafío significativo para las organizaciones, ya que implica cambios en los procesos internos, la implementación de nuevas políticas y la inversión en tecnología y recursos humanos. Sin embargo, el incumplimiento de la ley puede tener graves consecuencias, como multas de hasta el 2% del ingreso bruto de la organización, limitación o prohibición del tratamiento de datos y daño a la reputación.

Además, el cumplimiento de la LGPD puede brindar beneficios a las organizaciones, ya que les permite ganar la confianza de sus clientes, mejorar la seguridad de los datos y establecer una ventaja competitiva en el mercado. Al cumplir con las disposiciones de la LGPD, las organizaciones demuestran su compromiso con la privacidad y la protección de los datos personales.

El camino hacia la conformidad con la Lei Geral de Proteção de Dados requiere un enfoque integral y proactivo por parte de las organizaciones. Es fundamental comprender los requisitos de la ley, implementar las medidas necesarias y mantener un cumplimiento continuo para garantizar la protección de los datos personales y cumplir con las expectativas de privacidad de los titulares de los datos.

Paso 1: Conociendo los principios de la LGPD

El primer paso hacia la conformidad con la Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) es comprender los principios fundamentales en los que se basa esta regulación. Uno de estos principios es el de finalidad, que establece que los datos personales solo pueden ser recopilados con un propósito legítimo y específico. Esto significa que las organizaciones deben tener una razón clara y justificada para recopilar los datos de una persona.

Además, la LGPD también se basa en el principio de consentimiento. Esto implica que las organizaciones deben obtener el consentimiento explícito de los individuos antes de recopilar, almacenar o procesar sus datos personales. El consentimiento debe ser libre, informado y específico, lo que significa que las personas deben ser plenamente conscientes de cómo se utilizarán sus datos y tener la opción de aceptar o rechazar su uso.

Otro principio importante de la LGPD es el de minimización de datos. Este principio establece que las organizaciones solo deben recopilar la cantidad mínima de datos necesarios para cumplir con el propósito establecido. Esto implica que las organizaciones deben evitar recopilar datos innecesarios o excesivos y deben asegurarse de que los datos recopilados sean adecuados, relevantes y limitados a lo necesario para cumplir con el propósito establecido.

Paso 2: Aplicando los principios en la práctica

Una vez que se comprenden los principios fundamentales de la LGPD, el siguiente paso es aplicarlos en la práctica. Para cumplir con el principio de finalidad, las organizaciones deben tener claros los propósitos para los cuales recopilan datos personales y deben asegurarse de que estos propósitos estén claramente comunicados a los individuos. Esto implica ser transparente en cuanto a cómo se utilizarán los datos y proporcionar información clara y comprensible sobre las prácticas de privacidad.

En cuanto al principio de consentimiento, las organizaciones deben implementar procesos para obtener el consentimiento de forma clara y explícita. Esto implica utilizar métodos que permitan a los individuos dar su consentimiento de manera informada, como formularios de consentimiento claros y accesibles. Además, las organizaciones deben tener mecanismos en su lugar para permitir a los individuos retirar su consentimiento en cualquier momento si así lo desean.

Para cumplir con el principio de minimización de datos, las organizaciones deben revisar y evaluar sus prácticas de recopilación de datos para asegurarse de que solo están recopilando la información necesaria y relevante. Esto implica revisar y ajustar los formularios de recopilación de datos, así como implementar medidas técnicas y organizativas para garantizar que los datos recopilados se mantengan seguros y protegidos.

Paso 3: Manteniendo la conformidad

Una vez que se han aplicado los principios de la LGPD en la práctica, es importante mantener la conformidad a lo largo del tiempo. Esto implica establecer un programa de gestión de la privacidad que incluya políticas y procedimientos claros, así como capacitación regular para el personal sobre las prácticas adecuadas de protección de datos. Además, las organizaciones deben llevar a cabo auditorías regulares para evaluar su cumplimiento y realizar las mejoras necesarias.

Mantener la conformidad con la LGPD también implica estar al tanto de los cambios y actualizaciones en la regulación. Es importante estar informado sobre cualquier cambio en las leyes de protección de datos y adaptar las prácticas y políticas en consecuencia. Además, estar al tanto de las mejores prácticas y las tendencias en materia de privacidad puede ayudar a las organizaciones a mantenerse actualizadas y garantizar un enfoque proactivo hacia la protección de datos.

Para lograr la conformidad con la LGPD, es necesario comprender los principios fundamentales en los que se basa esta regulación, aplicar estos principios en la práctica y mantener la conformidad a lo largo del tiempo. Al hacerlo, las organizaciones pueden garantizar que están protegiendo adecuadamente los datos personales y cumpliendo con las regulaciones de protección de datos en Brasil.

Paso 2: Identificando los roles y responsabilidades

Responsable del tratamiento de datos

El responsable del tratamiento de datos es una figura clave en el cumplimiento de la Ley General de Protección de Datos (LGPD). Este es el individuo o entidad que decide cómo y con qué propósito se procesan los datos personales. En otras palabras, es quien toma las decisiones sobre qué datos se recopilan, cómo se utilizan y con quién se comparten.

Como responsable del tratamiento de datos, es importante tener una comprensión clara de las obligaciones y responsabilidades que conlleva esta posición. Esto incluye garantizar que se cuente con el consentimiento adecuado de los titulares de los datos antes de procesar cualquier información personal, así como implementar medidas de seguridad adecuadas para proteger los datos contra cualquier acceso no autorizado.

Además, el responsable del tratamiento de datos debe asegurarse de que los derechos de los titulares de los datos sean respetados y cumplidos. Esto implica permitir que los individuos accedan a sus datos personales, los corrijan o eliminen si es necesario, y brindarles información clara sobre cómo se están utilizando sus datos.

Encargado del tratamiento de datos

El encargado del tratamiento de datos es la persona o entidad que realiza el procesamiento de datos en nombre del responsable del tratamiento. Actúa como un subcontratista del responsable y debe seguir estrictamente las instrucciones proporcionadas por este último.

El encargado del tratamiento de datos tiene la responsabilidad de proteger los datos personales y procesarlos de acuerdo con la LGPD. Esto implica implementar medidas de seguridad adecuadas para proteger los datos, garantizar que solo se utilicen para los fines acordados y cumplir con las disposiciones de confidencialidad establecidas por el responsable del tratamiento.

Es importante que el responsable del tratamiento de datos seleccione cuidadosamente a sus encargados, asegurándose de que cumplan con los requisitos legales y tengan las capacidades técnicas y organizativas necesarias para garantizar la protección de los datos personales.

Paso 3: Evaluando la necesidad de un DPO

¿Qué es un DPO y cuáles son sus funciones?

Un DPO, o Delegado de Protección de Datos, es una figura clave en el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos. Su función principal es garantizar que la organización cumpla con las regulaciones de protección de datos y respete la privacidad de los individuos.

El DPO es el encargado de asesorar y supervisar la gestión de datos personales dentro de la organización, promoviendo buenas prácticas y asegurando que se implementen medidas adecuadas para proteger la información personal.

Además, el DPO actúa como punto de contacto entre la organización, los individuos cuyos datos se procesan y las autoridades de protección de datos. Es responsabilidad del DPO mantenerse actualizado sobre las leyes y regulaciones de protección de datos y proporcionar orientación y capacitación al personal de la organización.

¿Cuándo es obligatorio designar un DPO?

De acuerdo con la Ley de Protección de Datos, la designación de un DPO es obligatoria en ciertos casos. Estos incluyen:

• Organizaciones que realizan actividades de tratamiento de datos a gran escala, como empresas de tecnología o de marketing digital.
• Organizaciones cuya actividad principal consiste en el procesamiento regular y sistemático de datos personales a gran escala.
• Organizaciones que procesan categorías especiales de datos, como datos de salud o datos genéticos.
• Organizaciones del sector público.

Incluso si no se cumple ninguno de estos criterios, puede ser recomendable designar un DPO como una medida proactiva para garantizar el cumplimiento de las regulaciones de protección de datos y fortalecer la privacidad de los individuos.

Es importante destacar que el DPO debe ser una persona independiente y tener conocimientos especializados en protección de datos y privacidad. También debe tener recursos suficientes para realizar sus funciones de manera efectiva.

Paso 4: Realizando una evaluación de impacto en la protección de datos

¿Qué es una Evaluación de Impacto en la Protección de Datos (EIPD)?

Una Evaluación de Impacto en la Protección de Datos (EIPD) es un proceso que permite identificar y evaluar los posibles riesgos y efectos que pueden surgir al tratar datos personales. Es una herramienta fundamental para garantizar la privacidad y seguridad de la información, así como para cumplir con los requisitos legales y normativos en materia de protección de datos.

La EIPD consiste en analizar en detalle cómo se recopilan, procesan y almacenan los datos personales, así como los riesgos asociados a su tratamiento. Esto implica identificar posibles vulnerabilidades y evaluar el impacto que podrían tener en los derechos y libertades de las personas cuyos datos se están tratando.

Además, la EIPD también busca identificar medidas y controles que se pueden implementar para mitigar los riesgos identificados. Esto incluye medidas técnicas, organizativas y legales que ayuden a proteger los datos y garantizar el cumplimiento de las leyes de protección de datos.

¿Cuándo es obligatoria realizar una EIPD?

La realización de una Evaluación de Impacto en la Protección de Datos (EIPD) es obligatoria en ciertos casos específicos, según lo establecido por la Ley General de Protección de Datos (LGPD) en Brasil. Estos casos incluyen:

1. Cuando el tratamiento de datos personales implica una evaluación sistemática y exhaustiva de aspectos personales, como la elaboración de perfiles individuales.
2. Cuando se realizan operaciones de tratamiento de datos personales que involucran categorías especiales de datos, como información sobre origen racial o étnico, opiniones políticas, religión, salud, orientación sexual, entre otros.
3. Cuando se llevan a cabo operaciones de tratamiento de datos personales a gran escala, como en el caso de empresas que procesan grandes volúmenes de datos personales.
4. Cuando el tratamiento de datos personales implica la utilización sistemática de decisiones automatizadas, incluida la elaboración de perfiles, que pueden tener efectos legales o significativos para el interesado.

Es importante tener en cuenta que, incluso si no se cumplen los criterios obligatorios para realizar una EIPD, es recomendable llevar a cabo una evaluación de impacto en la protección de datos de manera voluntaria. Esto ayuda a garantizar la privacidad y seguridad de los datos, así como a demostrar el cumplimiento de las leyes y regulaciones en materia de protección de datos.

Paso 5: Implementando medidas técnicas y organizativas

Seguridad de la información

La seguridad de la información es uno de los aspectos fundamentales en la conformidad con la Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Para proteger los datos personales, es crucial implementar medidas técnicas y organizativas adecuadas. Estas medidas deben garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos.

Algunas de las medidas técnicas que se pueden implementar incluyen:

• Encriptación de datos: Utilizar algoritmos de encriptación robustos para proteger la información sensible.
• Firewalls y sistemas de detección de intrusiones: Establecer barreras de seguridad para prevenir accesos no autorizados.
• Control de acceso: Establecer políticas de acceso y privilegios para garantizar que solo las personas autorizadas puedan acceder a los datos.

En cuanto a las medidas organizativas, se pueden implementar las siguientes:

• Políticas de seguridad de la información: Establecer políticas claras y procedimientos internos para garantizar la seguridad de los datos.
• Capacitación del personal: Brindar formación regular a los empleados sobre las mejores prácticas de seguridad de la información.
• Auditorías y revisiones: Realizar auditorías periódicas para evaluar la efectividad de las medidas de seguridad implementadas.

Al implementar estas medidas, las organizaciones pueden reducir significativamente el riesgo de violación de datos y garantizar la protección de los datos personales de acuerdo con la LGPD.

Políticas de privacidad

Las políticas de privacidad son una parte fundamental de la conformidad con la LGPD. Estas políticas deben ser claras, concisas y fáciles de entender para los usuarios. Deben proporcionar información detallada sobre cómo se recopilan, utilizan, procesan y protegen los datos personales.

Al redactar una política de privacidad, es importante incluir los siguientes elementos:

• Información sobre el responsable del tratamiento de datos: Debe indicarse claramente quién es el responsable de la protección de los datos personales.
• Propósito y base legal del tratamiento de datos: Debe explicarse el propósito del tratamiento de datos y la base legal en la que se fundamenta.
• Información sobre los derechos del titular de los datos: Debe detallarse cómo los usuarios pueden ejercer sus derechos, como el derecho de acceso, rectificación, cancelación y oposición.
• Información sobre la transferencia de datos a terceros países: Si se transfieren datos a países fuera de Brasil, debe indicarse cómo se protegerán los datos en esos países.

Además, es importante obtener el consentimiento explícito de los usuarios para recopilar y procesar sus datos personales. Esto debe hacerse de manera clara y específica, sin utilizar términos confusos o ambiguos.

Protección de datos desde el diseño y por defecto

La protección de datos desde el diseño y por defecto es un principio fundamental de la LGPD. Esto implica que las organizaciones deben considerar la protección de los datos personales desde las primeras etapas del desarrollo de productos o servicios.

Algunas medidas que se pueden implementar para proteger los datos desde el diseño y por defecto incluyen:

• Minimización de datos: Recopilar solo los datos necesarios para cumplir con el propósito deseado y limitar la cantidad de datos almacenados.
• Anonimización de datos: Utilizar técnicas de anonimización para proteger la identidad de los titulares de los datos.
• Seguridad por defecto: Configurar los sistemas y aplicaciones de manera segura desde el principio, para evitar la exposición de datos sensibles.

Al implementar medidas de protección de datos desde el diseño y por defecto, las organizaciones pueden garantizar que los datos personales estén protegidos desde el inicio del proceso y durante todo su ciclo de vida.

Paso 6: Garantizando los derechos de los titulares de datos

Derecho de acceso

El derecho de acceso es uno de los pilares fundamentales de la protección de datos personales. Se refiere al derecho de los individuos de obtener información sobre si sus datos personales están siendo procesados y, en caso afirmativo, acceder a esos datos. En el contexto de la Ley General de Protección de Datos (LGPD) en Brasil, este derecho está garantizado y es de suma importancia para la conformidad con la ley.

Para cumplir con el derecho de acceso de los titulares de datos, es fundamental tener una política de transparencia y proporcionar información clara y comprensible sobre el procesamiento de datos personales. Esto implica desarrollar un proceso interno para gestionar las solicitudes de acceso de los titulares de datos y garantizar que se les proporcione la información solicitada en un plazo razonable.

Además, es importante tener en cuenta que el derecho de acceso también implica proporcionar una copia de los datos personales en un formato estructurado y legible por máquina, si el titular de los datos lo solicita. Esto puede requerir la implementación de soluciones tecnológicas que permitan la extracción y entrega de datos de manera eficiente.

Derecho de rectificación

El derecho de rectificación es otro de los derechos que los titulares de datos tienen en virtud de la LGPD. Este derecho les permite solicitar la corrección de cualquier dato personal inexacto o incompleto que se esté procesando. Es importante tener en cuenta que este derecho no solo se aplica a datos inexactos, sino también a datos que sean irrelevantes o excesivos para los fines del procesamiento.

Para garantizar el cumplimiento del derecho de rectificación, es necesario contar con mecanismos y procesos internos que permitan recibir y gestionar las solicitudes de rectificación de los titulares de datos. Esto implica revisar cuidadosamente la información proporcionada por los titulares de datos y realizar las correcciones necesarias de manera oportuna.

Además, es importante mantener registros claros y detallados de las solicitudes de rectificación recibidas y las acciones tomadas para cumplir con ellas. Estos registros pueden ser necesarios en caso de una auditoría o una investigación por parte de la autoridad de protección de datos.

Derecho de supresión

El derecho de supresión, también conocido como el derecho al olvido, es otro de los derechos que los titulares de datos tienen en virtud de la LGPD. Este derecho les permite solicitar la eliminación de sus datos personales cuando ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recopilados, cuando retiren su consentimiento para el procesamiento de sus datos o cuando se haya realizado un procesamiento ilegal de sus datos.

Para cumplir con el derecho de supresión, es necesario contar con políticas y procedimientos internos que permitan recibir y gestionar las solicitudes de eliminación de datos de los titulares. Esto implica evaluar cuidadosamente cada solicitud y determinar si se cumplen los criterios legales para la eliminación de los datos.

Además, es importante tener en cuenta que el derecho de supresión no es absoluto y puede haber excepciones en ciertos casos, como cuando los datos son necesarios para el cumplimiento de una obligación legal o para el ejercicio de derechos en un proceso judicial.

Derecho de portabilidad

El derecho de portabilidad es uno de los derechos fundamentales en materia de protección de datos personales. Consiste en la posibilidad que tiene una persona de transferir sus datos personales de una organización a otra, en un formato estructurado y de uso común.

Este derecho brinda a los individuos la capacidad de controlar sus datos y decidir cómo y dónde se utilizan. Además, facilita la competencia en el mercado, ya que permite a los usuarios cambiar de proveedor de servicios sin perder o tener que volver a proporcionar su información personal.

Para ejercer el derecho de portabilidad, el interesado debe solicitar la transferencia de sus datos a la nueva organización. La organización actual está obligada a proporcionar los datos en un formato legible por máquina, como un archivo CSV o XML, y debe asegurarse de que la transferencia se realice de manera segura y sin demoras innecesarias.

Paso 7: Estableciendo un plan de respuesta a incidentes

¿Qué es un plan de respuesta a incidentes?

Un plan de respuesta a incidentes es una estrategia detallada que establece los pasos a seguir en caso de que ocurra una violación de datos o un incidente de seguridad en una organización. Este plan tiene como objetivo minimizar el impacto de los incidentes, proteger la información sensible y garantizar una respuesta rápida y efectiva.

El plan de respuesta a incidentes debe incluir la identificación y clasificación de los incidentes, los roles y responsabilidades de los miembros del equipo de respuesta, los procedimientos de notificación y comunicación, las medidas de contención y mitigación, y la evaluación y revisión continua del plan.

Al tener un plan de respuesta a incidentes en su lugar, las organizaciones pueden estar preparadas para manejar cualquier incidente de seguridad de manera eficiente y efectiva, lo que ayuda a minimizar el daño a los datos personales y proteger la reputación de la organización.

Procedimientos de notificación y comunicación

Los procedimientos de notificación y comunicación son una parte fundamental de un plan de respuesta a incidentes. Estos procedimientos establecen cómo y cuándo se debe notificar a los afectados, a las autoridades reguladoras y a otras partes interesadas sobre una violación de datos o un incidente de seguridad.

Es importante tener en cuenta que las leyes de protección de datos pueden establecer plazos específicos para la notificación de violaciones de datos, por lo que es crucial cumplir con estos plazos para evitar sanciones legales.

Además, el plan de respuesta a incidentes debe incluir un enfoque claro sobre cómo comunicar la situación a los afectados, qué información se debe proporcionar y cómo se debe brindar apoyo a las personas que puedan verse afectadas por el incidente. Una comunicación clara y transparente es esencial para mantener la confianza de los afectados y mitigar los posibles daños reputacionales.

Preguntas frecuentes

1. ¿Cuáles son los principales requisitos de la Ley Geral de Proteção de Dados?

Los principales requisitos de la Ley Geral de Proteção de Dados incluyen obtener el consentimiento de los usuarios para el tratamiento de sus datos personales, implementar medidas de seguridad adecuadas y garantizar la transparencia en el manejo de la información.

2. ¿Qué es la evaluación de impacto en la protección de datos y cuándo es necesaria?

La evaluación de impacto en la protección de datos es un proceso que identifica y evalúa los riesgos para la privacidad de los individuos en el tratamiento de sus datos personales. Es necesaria cuando se realizan operaciones de tratamiento de datos que puedan implicar un alto riesgo para los derechos y las libertades de las personas.

3. ¿Qué medidas de seguridad deben implementarse para cumplir con la Ley Geral de Proteção de Dados?

Para cumplir con la Ley Geral de Proteção de Dados, se deben implementar medidas de seguridad técnicas y organizativas adecuadas para proteger los datos personales contra el acceso no autorizado, la pérdida, la destrucción o la alteración. Esto puede incluir el cifrado de datos, el control de acceso y la formación del personal en materia de protección de datos.

4. ¿Cuál es la función del encargado del tratamiento de datos personales?

El encargado del tratamiento de datos personales es la persona o entidad que, en nombre del responsable del tratamiento, realiza operaciones de tratamiento de datos. Su función principal es garantizar la seguridad y la privacidad de los datos personales y cumplir con las disposiciones de la Ley Geral de Proteção de Dados.

5. ¿Qué derechos tienen los individuos en relación con sus datos personales según la Ley Geral de Proteção de Dados?

Según la Ley Geral de Proteção de Dados, los individuos tienen derecho a acceder, rectificar, cancelar y oponerse al tratamiento de sus datos personales. También tienen derecho a ser informados sobre cómo se utilizan sus datos y a presentar reclamaciones ante la autoridad de protección de datos en caso de violación de sus derechos.

Conclusion

La conformidad con la Ley Geral de Proteção de Dados es un proceso complejo pero necesario para garantizar la privacidad y seguridad de los datos personales. A lo largo de esta guía paso a paso, hemos destacado los puntos clave que deben tenerse en cuenta para lograr la conformidad.

Es fundamental comprender los principios de la LGPD, identificar los roles y responsabilidades dentro de la organización, evaluar la necesidad de un DPO, realizar una evaluación de impacto en la protección de datos, implementar medidas técnicas y organizativas, garantizar los derechos de los titulares de datos y establecer un plan de respuesta a incidentes.

Al seguir estos pasos, las organizaciones estarán en el camino correcto hacia la conformidad con la ley y podrán brindar a sus clientes y usuarios la confianza y seguridad que merecen. No esperes más, comienza hoy mismo a implementar estas medidas y protege los datos personales de tu organización.

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